近年來，全椒縣馬廠鎮(zhèn)緊跟鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略步伐，狠抓村級(jí)后備力量培育工作，著力構(gòu)建“選、育、管”成長鏈條，打造一支政治堅(jiān)定、能力突出、作風(fēng)優(yōu)良的村級(jí)后備隊(duì)伍，為鄉(xiāng)村全面振興提供堅(jiān)實(shí)的人才保障和智力支持。

　　因地制宜“選”，建好后備力量“蓄水池”。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，按照每個(gè)村至少2名的標(biāo)準(zhǔn)，采取個(gè)人自薦、群眾舉薦、組織推薦、黨支部審查的方式，重點(diǎn)摸排優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生、致富能手、退伍軍人、外出經(jīng)商務(wù)工返鄉(xiāng)人員等群體，由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及包村領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各村后備干部工作能力、政治素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量，層層篩選，并根據(jù)專業(yè)優(yōu)勢(shì)、性格特點(diǎn)把村級(jí)后備干部隊(duì)伍放在鄉(xiāng)村振興、人居環(huán)境整治、信訪維穩(wěn)等一線磨礪，嚴(yán)格把握后備干部隊(duì)伍質(zhì)量，最大限度地滿足后備干部的職業(yè)發(fā)展和村級(jí)事務(wù)需求。截至目前，全鎮(zhèn)11個(gè)村共儲(chǔ)備村級(jí)后備干部38名，其中村黨組織書記后備干部27名，確保村級(jí)后備干部隊(duì)伍的質(zhì)量和活力。

　　精準(zhǔn)施策“育”，練就干事創(chuàng)業(yè)“真本領(lǐng)”。堅(jiān)持“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”，鎮(zhèn)黨委牽頭組織開展青年干部能力提升“千里馬”培養(yǎng)工程，將黨的創(chuàng)新理論、最新政策文件以及產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村務(wù)管理、鄉(xiāng)村振興等方面知識(shí)納入村級(jí)后備干部教育培訓(xùn)內(nèi)容。引導(dǎo)各村黨組織充分利用“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、安徽先鋒微訊等“線上+線下”形式，強(qiáng)化后備干部學(xué)習(xí)教育。建立“導(dǎo)師幫帶”制度，明確黨組織書記和村“兩委”成員擔(dān)任村級(jí)后備干部培養(yǎng)人，充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，引導(dǎo)后備干部領(lǐng)辦重點(diǎn)項(xiàng)目，在實(shí)踐鍛煉中積累經(jīng)驗(yàn)、增長才干，不斷提高后備干部解決實(shí)際問題的能力。今年以來，累計(jì)開展各類專題培訓(xùn)班27期，培訓(xùn)后備干部400余人次。

　　健全機(jī)制“管”，織密安全成長“保護(hù)網(wǎng)”。建立健全“定期評(píng)議+動(dòng)態(tài)調(diào)整”機(jī)制，鎮(zhèn)黨委每年對(duì)村級(jí)后備干部進(jìn)行一次跟蹤測(cè)評(píng)，由村干部、群眾代表、黨員代表等圍繞執(zhí)行政策、促進(jìn)發(fā)展、服務(wù)群眾、依法辦事等方面，對(duì)村后備力量進(jìn)行集中評(píng)議測(cè)評(píng)。對(duì)表現(xiàn)突出的，優(yōu)先推薦入黨，并在村“兩委”干部出現(xiàn)空缺時(shí)，積極動(dòng)員村級(jí)后備干部參加村“兩委”選舉和補(bǔ)選。對(duì)日常工作中不履職盡責(zé)、群眾滿意度低、作風(fēng)不良的后備干部及時(shí)調(diào)整“出庫”。同時(shí)，堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛，鎮(zhèn)黨委組織、紀(jì)檢部門定期對(duì)村級(jí)后備干部開展談心談話，設(shè)身處地考慮后備干部的實(shí)際需求，在工作層面提供支持，在生活上給予細(xì)致的關(guān)心和愛護(hù)，深入了解其思想動(dòng)態(tài)及生活上的困難，有針對(duì)性地提出解決措施，助其“輕裝上陣”。目前村“兩委”后備力量中大專及以上學(xué)歷占比80%以上，已發(fā)展黨員2名。（潘欣宇）